信息公開
當(dāng)前位置：首頁 >
信息公開
>
人力資源 鞍山冶金工業(yè)集團有限公司市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人公告
鞍山冶金工業(yè)集團有限公司，由112家專業(yè)化公司組成，始終致力于為鋼鐵企業(yè)提供全鏈條產(chǎn)品和生產(chǎn)服務(wù)，從業(yè)人員20000余人，擁有國家高新企業(yè)3家、省市級技術(shù)中心10家。經(jīng)過40余年發(fā)展，形成冶金產(chǎn)品、冶金運維、冶金工程、冶金礦山和資源循環(huán)五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，年收入近70億元，是遼寧省鞍山市最大市屬國有企業(yè)。
為貫徹落實中央、省市委關(guān)于國有企業(yè)改革深化提升行動的決策部署，進一步鞏固國有企業(yè)改革三年行動成效，推進國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)，增強企業(yè)發(fā)展活力，擬對鞍山冶金工業(yè)集團有限公司（以下簡稱“冶金集團”）市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人。
一、選聘職位
選聘職位：冶金集團總經(jīng)理1人。
崗位職責(zé)：
1.在冶金集團董事會領(lǐng)導(dǎo)下組織集團生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，完成市國資委和冶金集團職代會確定的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標；
2.按照冶金集團董事會決定事項，推動完成生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并負責(zé)向董事會或董事長報告工作；
3.按照冶金集團總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則召開相關(guān)會議，研究和落實全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，解決企業(yè)存在的問題，制訂具體措施；
4.按照年度經(jīng)營預(yù)算、項目投資計劃等組織任務(wù)分解，按月推動各項指標任務(wù)的落地落實和全面完成；
5.深入基層開展調(diào)查研究，協(xié)調(diào)解決鞍鋼市場和社會市場開發(fā)過程中遇到的新情況新問題，鞏固原有市場份額，實現(xiàn)增量市場新業(yè)務(wù)；
6.組織制訂冶金集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，加快實施企業(yè)科技創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級計劃；
7.推動做好全集團包括但不限于財務(wù)管理、安全生產(chǎn)管理、消防管理、質(zhì)量管理等生產(chǎn)經(jīng)營方面的工作，全面提升冶金集團信息化管理水平；
8.冶金集團黨委、董事會、董事長安排的其他工作；
9.其他臨時性工作任務(wù)。
二、選聘方式
公開遴選。從冶金集團以及中央、省市屬國有企業(yè)符合職業(yè)經(jīng)理人條件的在職領(lǐng)導(dǎo)干部人員中選聘。
三、任職資格條件
（一）任職基本條件
1.具有較好的政治素質(zhì)。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩；
2.具有良好的職業(yè)道德。有強烈的使命感和責(zé)任感，遵紀守法，誠實守信，能忠實地執(zhí)行董事會決議，自覺維護冶金集團利益，有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄；
3.具有相應(yīng)的管理知識。熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場運營環(huán)境和鋼鐵行業(yè)發(fā)展情況；
4.具有較突出的工作業(yè)績。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識；
5.具有良好的身心素質(zhì)。有健康的身體和職業(yè)心態(tài)，心理承受與調(diào)適能力較強，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。
（二）任職資格
1.距離法定退休年齡3年（1967年10月以后出生）及以上；
2.一般應(yīng)當(dāng)具有大專以上學(xué)歷；
3.具有累計10年以上冶金、鋼鐵行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
4.應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列任職經(jīng)歷之一：
（1）市屬企業(yè)正職崗位職務(wù)，省屬企業(yè)二級公司正職崗位職務(wù)，中央企業(yè)地級市分（子）公司正職或省級分（子）公司相應(yīng)層次以上職務(wù)；
（2）市屬企業(yè)副職崗位職務(wù)，省屬企業(yè)二級公司副職崗位職務(wù)，中央企業(yè)地級市分（子）公司副職或省級分（子）公司相應(yīng)層次以上職務(wù)。以上職務(wù)任職時間2年以上或與下一層級正職崗位累計4年及以上；
（3）市屬企業(yè)二級公司正職崗位工作累計4年及以上。
5.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬任職資格條件。
（三）回避原則
市場化選聘的總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)實行回避制度，具體原則和要求按照《鞍山市領(lǐng)導(dǎo)干部回避工作辦法（試行）》（鞍組通字〔2023〕29號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）其他不能參加本次公開遴選的情形
根據(jù)《中華人民共和國公司法》第178條規(guī)定，有下列5種情形之一的，不得選聘為職業(yè)經(jīng)理人。
1.無民事行為能力或者限制民事行為能力；
2.因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年，被宣告緩刑的，自緩刑考驗期滿之日起未逾二年；
3.擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；
4.擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；
5.個人因所負數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償被人民法院列為失信被執(zhí)行人。
違反上述規(guī)定聘任為職業(yè)經(jīng)理人的，該聘任無效。在職業(yè)經(jīng)理人任職期間，發(fā)現(xiàn)上述情形的，冶金集團應(yīng)當(dāng)解除其職務(wù)及勞動關(guān)系。
四、選聘程序
1.發(fā)布公告
招聘公告在鞍山冶金集團官方網(wǎng)站、鞍山市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會官方網(wǎng)站、大街人才發(fā)展中心微信公眾號發(fā)布。
2.報名
報名時間：
2025年7月23日-7月27日17:00。
報名方式：
應(yīng)聘者按照崗位要求填寫附件1鞍山市市屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人報名表，將下方報名材料在報名時間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱：zpxiangmuzu01@163.com，發(fā)送完成后請撥打項目組聯(lián)系電話024-86436617，確認是否發(fā)送成功。
報名材料如下：
（1）報名表Word版；
（2）報名表打印簽字、組織人事部門和黨委（黨組）蓋章版掃描件；
（3）本人身份證正反面掃描件；
（4）本人最高學(xué)歷畢業(yè)證掃描件；
（5）符合任職資格第3條中行業(yè)工作經(jīng)歷的社保繳納記錄；
（6）符合任職資格第4條中任職經(jīng)歷的任命文件；
（7）承諾書打印簽字并按手印版掃描件。
應(yīng)聘人員需承諾競聘成功后辭去原職務(wù)，解除（終止）聘任關(guān)系后不得要求恢復(fù)原職務(wù)。
3.資格審查
按照選聘條件，初步篩選出符合條件的應(yīng)聘者。資格審查貫穿選聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考崗位要求或弄虛作假的，即時取消應(yīng)聘者的選聘資格。
4.筆試
組織符合條件的候選人于7月28日集中線下筆試。
5.面試
候選人集中線下面試。
6.確定初步人選考察對象
工作專班統(tǒng)籌考慮筆試和面試成績、干部任職經(jīng)歷、優(yōu)勢特長等情況，綜合研判，按照不低于1：2的比例差額確定職業(yè)經(jīng)理人初步人選考察對象（如最終人數(shù)不足2人，按照實際人數(shù)確定）。
7.考察并確定人選
制定考察方案，組建考察組，對初步人選考察對象進行考察，形成考察報告，經(jīng)冶金集團黨委集體研究討論確定擬聘任人選。
8.公示
擬聘任人選相關(guān)情況在冶金集團及原單位進行公示，公示期為5個工作日。
9.聘任與簽訂合同
確定聘用人選，履行相關(guān)錄用、任職手續(xù)。
10.監(jiān)督工作
冶金集團紀委選派專人對選聘工作實施全過程監(jiān)督，確保選聘工作依規(guī)依紀依法進行。
五、其他事項
1.需確保所填報個人信息的完整性和真實性。填報信息如與事實不符的，我單位有權(quán)取消考試和錄用資格。對應(yīng)聘人員信息我單位將予以嚴格保密；
2.有關(guān)時間的計算均按報名截止之日掌握，并以檔案記載的時間為準；
3.招聘過程中將通過短信、郵件或電話通知各環(huán)節(jié)事宜，請應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、郵件或電話提示。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，不再另行通知。在招聘過程中，應(yīng)聘人員如因個人信息不準確或通訊不暢導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的或未按規(guī)定時間和要求參加相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的，視為自動放棄；
4. 鞍山冶金工業(yè)集團有限公司有權(quán)根據(jù)報名情況，調(diào)整、取消或終止招聘工作；
5. 鞍山冶金工業(yè)集團有限公司對本次選聘工作享有最終解釋權(quán)；
六、咨詢電話
李老師 024-86436617
附件：1.鞍山市市屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人報名表
2.承諾書
鞍山冶金工業(yè)集團有限公司黨委
2025年7月23日
附件1：鞍山市市屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人報名表.docx
